Подтверждение ОКВЭД до 15 апреля 2021 года

Увеличение размеров пособий по временной нетрудоспособности родителям детей до 7 лет включительно потребует дополнительно свыше 4 млрд рублей. Об этом сообщил министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков, комментируя послание Президента Федеральному Собранию. «По инициативе Президента родители, воспитывающие маленьких детей, получат дополнительную защиту. Вне зависимости от стажа, если такой родитель будет брать больничный для ухода за ребенком, он будет получать 100% от средней заработной платы», - пояснил министр. По словам Антона Котякова, в общей сложности порядка 1,5 млн родителей пользуются пособиями по временной нетрудоспособности для ухода за детьми в возрасте до 7 лет включительно и не имеют достаточного стажа для того, чтобы получать 100% от среднего заработка. По общему правилу размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от продолжительности страхового стажа застрахованного лица и составляет: при наличии страхового стажа до 5 лет, – 60 процентов среднего заработка, но не более 44 400 рублей в среднем в месяц; при наличии страхового стажа от 5 до 8 лет, – 80 процентов среднего заработка, но не более 59 200 рублей в среднем в месяц; при наличии страхового стажа 8 и более лет, – 100 процентов среднего заработка, но не более 74 001 рубля в среднем в месяц. Таким образом, родители детей до 7 лет включительно смогут рассчитывать на 100% от среднего заработка во время больничного по уходу за ребенком, но не более 74 001 рубля в среднем в месяц, вне зависимости от трудового стажа.   Сайт Минтруда РФ Материал читайте по ссылке: https://mintrud.gov.ru/social/321

70-миллионный электронный больничный лист был выдан в апреле 2021 года в Саратовской области, рабочем поселке Базарный Карабулак в ГУЗ СО «Базарно-Карабулакская РБ». На данный момент общее количество выданных электронных больничных листов составляет 70 173,2 тысяч штук. На первом месте по количеству уже выданных электронных больничных находится г. Москва (8 375,5 тыс. шт.), на втором месте – Московская область (3 674,2 тыс. шт.), на третьем месте – Республика Татарстан (3 076,6 тыс. шт.). По доли выданных электронных листков нетрудоспособности от общего количества выданных больничных в 2021 году лидирует Республика Северная Осетия (Алания) – 98,95 %, затем идут Республика Татарстан – 97,11 %, Республика Алтай – 96,93 %. Электронные больничные листы выдают свыше 10 тысяч медицинских организаций (87,31 % от общего количества по России). На территории Российской Федерации самыми активными медицинскими организациями с наибольшим количеством выданных электронных больничных являются: ФГБУ «Национальный медицинский исследовательский центр глазных болезней им. Гельмгольца» г. Москва (7 782,1 тыс. шт.), ГБУЗ «Городская поликлиника» Пензенской области (217,7 тыс. шт.) и ОГБУЗ «Старооскольская окружная больница святителя Луки Крымского» Белгородская область (188,4 тыс. шт.). С учетом подключения к ЭЛН страхователей Российской Федерации, уже 94,18 % всех работающих граждан могут сообщить по месту работы номер «цифрового больничного» и получить на основании ЭЛН пособия по временной нетрудоспособности или по беременности и родам. Реализованный Минцифрой России и Фондом социального страхования на Едином портале государственных и муниципальных услуг сервис оповещения позволяет гражданам получать в «онлайн-режиме» сведений о действиях медицинских работников с ЭЛН. С 2021 года этот сервис будет также оповещать граждан о выплаченных им пособиях ФСС. Пресс-служба ФСС РФ

Вчера, на площадке Региональной общественной приемной Партии «ЕДИНАЯ РОССИЯ» прошел круглый стол по теме «Развитие детского здравоохранения в Республике Татарстан», модератором которого стал депутат Государственной Думы РФ Айрат Фаррахов. Круглый стол – первое публичное мероприятие центра, которое запускает цикл встреч по актуальной проблематике. 📍Оперативный центр по работе с обращениями граждан, создан в Татарстане партией «Единая Россия», для оперативной и комплексной работы с запросами и проблемами каждого татарстанца. Этот центр будет оперативно работать как с письмами, так и с устными обращениями граждан, в том числе с вопросами, которые поднимаются в соцсетях. «Нам очень важно услышать каждого гражданина», отметил Айрат Закиевич. 📍Участники дискуссии обсудили вопросы дефицита педиатров, доступность детских поликлиник для пациентов с ограниченными возможностями здоровья. Отдельно остановились на психическом здоровье детей, за время пандемии стали чаще фиксировать депрессивные состояния у подростков. 📍В обсуждении актуальных вопросов и проблем в сфере детского здравоохранения приняли участие министр здравоохранения Садыков М.Н., Управляющий Государственным учреждением - региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан Лоханов П.Н., руководитель-главный эксперт ФКУ «Главное бюро медико-социальной экспертизы по РТ» Низамов Р.Х., первые лица учреждений здравоохранения и активные жители – родители, пользователи социальных сетей, оставившие обращения и жалобы в сфере детского здравоохранения.

✅ Около 800 организаций уже приняли на работу первых участников программы субсидирования найма. Всего направили заявки на участие в программе свыше 1,5 тыс. работодателей. В общей сложности эти организации намерены трудоустроить более 62 тыс. сотрудников.   ✅ Лидерами по трудоустройству стали Владимирская, Белгородская, и Ростовская области. В каждом из этих регионов центры занятости помогли работодателям найти сотрудников по нескольким десяткам заявок.   ✅ Напомним, механизм субсидирования найма как мера противодействия длительной безработице применяется впервые. Особенность программы в том, что субсидии работодатель получает за тех, кто встал на учет в центры занятости в прошлом году и еще не нашел работу. Размер субсидии на одно рабочее место может составить порядка 50 тысяч рублей. Это позволит трудоустроить свыше 200 тыс. соискателей.   ✅ Средства, которые дает государство, можно направить на организацию рабочего места, компенсацию затрат на наставничество или другие нужды предприятия. Оформить заявку на субсидию можно дистанционно через портал «Работа в России»: trudvsem.ru/information/pages/support-pr…. Специалисты центров занятости подберут подходящего кандидата и организуют собеседование, а также передадут необходимые сведения в фонд социального страхования после трудоустройства подобранного кандидата.   Информация с сайта Минтруда России   Материал читайте по ссылке